《中华人民共和国职业分类大典》是由劳动和社会保障部、国家质量监督检验检疫总局、国家统计局依据《中华人民共和国劳动法》规定：“国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度”联合组织编制，由中国劳动社会保障出版社出版。中央、国务院50多个部门以及有关研究机构、大专院校和部分企业的近千名专家学者参加了《中华人民共和国职业分类大典》的编制工作。
2022年9月，《中华人民共和国职业分类大典》（2022年版）终审通过，修订工作圆满完成，新版修订过程中把新颁布的74个职业纳入大典当中。
2022年版大典在保持八大类职业类别不变的情况下，净增了158个新的职业，职业数达到了1639个。如围绕制造强国，此次修订把工业机器人操作员和运维人员纳入大典当中。根据乡村振兴的需要，把农业数字化技术员和农业经理人纳入大典当中。结合绿色职业发展状况，及时将碳排放管理员、碳汇计量评估师等新兴职业纳入大典中。